（名词解释）负强化-南京自考网

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密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

34

（名词解释）负强化

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组织行为学的研究目的是提高______人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度（）。

A、协调、领导及控制
B、引导、组织及管理
C、预测、引导及控制
D、计划、领导及组织

人的心理总的来讲可以分为（）。

A、特殊心理过程
B、直接心理过程
C、心理过程
D、间接心理过程
E、个性心理特征

虚拟团队的研究始于（）。

A、19世纪80年代初期
B、19世纪90年代初期
C、20世纪80年代初期
D、20世纪90年代初期

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